增收有保障　日子节节高

“终于找到心仪的工作了，感谢零工驿站的帮助！”2日，家住杭州西路社区的许樱，特意给下陆区零工驿站工作人员发微信致谢。这份“家门口”的就业机会，让她卸下心头重担。

许樱毕业于武汉某高校工程造价专业，受市场行情影响，求职之路并不顺利。2025年7月，社区干事将她拉入下陆区零工驿站社区群。当年9月，一公司行政文员的招聘信息引起了她的注意，岗位条件与她的能力高度契合。在驿站工作人员全程帮扶下，许樱顺利完成简历投递、面试复试等环节，成功入职。

许樱的就业故事，是2025年下陆区聚力城镇居民增收的生动缩影。这一年，下陆区交出一份沉甸甸的民生答卷——全区城镇居民人均可支配收入增幅达5.4％、稳居全市首位。很多居民和家庭像许樱一样，在政府暖心帮扶与自身奋力拼搏中，收获了实实在在的增收喜悦。

聚人气兴商贸　赋能增收添动能

暮色四合，株树下夜市的灯火陆续点亮，欢声笑语与烹炒香气交织。

在这里，一个个小摊位撑起一个个家庭的增收希望：炒饭摊主杨静带领家人经营3个摊位，高峰期一天卖出300碗炒饭，日子越过越红火；失业两年的吴银涛，靠着一个芝士火鸡面摊位月入六七千元，重新扛起家庭重担；冯志维夫妇的鲜奶豆花摊位，用软糯香甜浇灌一家人的幸福期盼……

作为下陆夜经济的标杆，株树下夜市自2025年9月开业以来，仅用1个月就实现了从“占道摊贩”到“规范夜市”的华丽转身。100余个摊位日均客流超万人次，节假日峰值近3万人次，直接间接带动500余名劳动者就业，成为灵活就业人员的生计“港湾”，诠释了“小摊位承载大民生、烟火气凝聚增收力”的发展内涵。

人气聚则商气兴，商气兴则民生富。春节临近，箭楼下社区恒泽花语小区菜鸟驿站里，快递堆成了小山。驿站老板黄子妮笑称这是“甜蜜的负担”：“日均快递500件，随着小区入住率攀升，数量每周都在涨，快堆不下了。”

快递“爆仓”背后，是下陆区持续增强的人口吸引力。宜居宜业的环境，让这里成为越来越多人安家落户的首选。2025年，团城山优质地块有序挂牌、白马山第二小学崭新亮相、青龙山公园完成景致升级；中都天玺、凤起听澜等一批高品质住宅集中入市，全区房地产销售面积突破35万平方米，同比增长14.9％，常住人口实现持续净流入。

人气集聚为商贸发展注入活水，商贸繁荣为居民增收筑牢根基。如今，团城山万达广场、居然之家等大型商贸综合体扎堆入驻，龙翔科技创业园、西有磁湖汇产业园等孵化基地孕育新业态，青龙山美食小镇、三味坊特色餐饮街区等“小而美”消费场景藏着惊喜，“人气旺、消费活、收入增”的良性循环，在辖区落地生根、开花结果。

一组数据印证成效：2025年，下陆区市场主体突破3万户，“四上”主体超400家，涉税市场主体占比48.12％；限上商贸企业从“十三五”末的74家增至176家，增幅达138％。“团城山万达广场店开业后我们运营平稳，多亏区里协调，让我们在室外又增设了训练场，推出的网球小班课吸引了不少爱好者报名。”牛油果网球运动中心负责人欣喜地说。

市场主体蓬勃发展，既看中下陆的广阔前景，更得益于这里优质的营商环境。2025年以来，下陆区政务服务中心开设“高效办成一件事”专窗，推出知识产权、返乡创业、延时办、预约办等特色服务，依申请及公共服务事项认领发布及时率保持100％、时限压缩比达93％，“无感续证打造有心服务”案例获全省通报表扬。累计为60家企业争取奖补资金1793万元，为49家企业争取试点示范荣誉14项，推动惠企政策直达快享、落地见效。

促就业稳民生　拓宽增收优路径

洗菜、切菜、炒菜，动作麻利，不一会儿，一桌可口饭菜便端上餐桌。这份由社区就业服务站“送上门”的家政工作，让陪读妈妈李女士悬着的心落了地。

“老板夫妇人特别好，这份工作真是帮了我的大忙！”近日，李女士专程来到柯尔山社区吾家就业服务站，向工作人员当面道谢。李女士的儿子就读于黄石二中，她在学校附近租房陪读，一直想找一份零工贴补家用。2025年，社区网格员入户摸排时得知她的诉求后，立即将其信息录入黄石“人社数据湖”平台，很快便精准匹配出合适岗位。

就业是民生之本，增收是幸福之基。2025年，下陆区深入实施就业优先战略，打出精准帮扶、平台搭建、模式创新的就业“组合拳”，落实“投资于人”的工作要求，全年新增城镇就业5939人，失业人员再就业3126人，新增高校毕业生留黄来黄就业创业3200人，以稳定就业托举起居民增收的希望。

一年来，下陆区全力做好就业要素保障：搭建就业服务平台，结合重点企业用工需求和重点群体就业诉求，开展线上直播带岗、线下“春风行动”等招聘活动94场；推进“百县进百校”，在湖北理工学院、武汉商学院举办5场校园招聘会，组织高校毕业生走进辖区重点企业参观访谈；开展各类补贴性职业培训2448人次，帮助914名就业困难人员实现再就业。

同时，该区在全市率先探索“大数据＋小网格＋好阿姨”就业管家服务模式，建成2家吾家就业服务站、7家零工驿站，通过摸排辖区劳动者就业失业情况、重点群体及企业用工需求，为就业困难人员实现“家门口”就业提供便捷优质服务。

“好政策、好服务，让我的创业路少走了很多弯路。”在润信农产品物流园，返乡创业的水产经营户杨民主感慨万千，2019年物流园建成初期，招商经理便热情邀请刚涉足水产批发的他入驻，“当时我还没站稳脚跟，园区不仅减免部分租金，还帮我找合伙人、对接下游客户，让我越干越有底气。”

2025年，下陆区累计拨付中央就业补助资金905万元，落实2076名大龄就业困难人员灵活就业社保补贴307万元，为131家企业兑现社保补贴104.93万元，发放职业培训补贴329万元。多措并举让就业者安心、创业者大胆，实现政策送上门、服务暖人心、增收有保障。

强产业提能级　驱动增收提质效

通知来开会，其实是来领车。肖铺新经济产业园内藏着这样的“神仙”公司！

去年7月下旬，中国标准药物集团有限公司·华中研发中心5名被“骗”来开会的科创骨干，喜提车钥匙，开走了崭新的奔驰车。企业人力资源负责人表示，希望通过这样实实在在的奖励，让大家感受到企业对科创骨干价值的认可与尊重。

在友和铜业，企业持续加码员工技术创新激励，一方面优化管理决策机制，常态化组织职工开展技能提升培训；另一方面建立技能与薪酬直接挂钩的激励体系，按能定级、按级定薪，确保员工技能越精湛、薪资待遇越优厚。

产业兴则增收稳，能级高则福祉长。下陆区居民增收的背后，是产业发展的坚实托举。2025年，下陆区“四上”企业增幅持续走高，产业能级不断提升，民间投资稳步增长，为区域经济发展注入强劲动力，也为居民增收提供了长效保障。

一年来，下陆区推动19个重点技改项目落地，指导15家企业完成数字化改造验收，为4家企业提供专项节能诊断；全年新增省级数字孪生工厂1家、工业互联网平台1家、智能工厂2家、5G工厂1家、绿色工厂2家，产业“数智绿”融合水平明显提升。铜精深加工、高端装备等产业链持续完善，大冶有色突破高纯金银制备技术，产出5N级高附加值新品；人本轴承完成风电系列轴承国产化替代，优势产业的强劲发展，有力推动职工收入提质增效。

产业发展的红利，正切实惠及广大劳动者。华中铜业推进“四定”改革，整合作业区实现扁平化管理，优化考核与薪酬体系，一线主操岗位薪酬平均增加16.54％，让个人绩效与企业发展深度绑定。朗天药业召开薪酬集体协商会，职工代表与企业代表面对面沟通，围绕能级工资、学历职称（技能）补贴等内容平等协商，让一线工人共享企业发展成果，真正实现多劳者多得、优劳者优酬……

下陆区相关负责人表示，近年来，该区以优质营商环境、完善产业配套为支撑，持续吸引各类资本投入，铜产业深加工、跨境物流电商、智能制造等领域，一批重点产业项目相继落地、稳步推进，推动企业规模扩大、产业能级提升。这不仅助力区域经济高质量发展，更让居民在产业发展中广泛分享红利，工资收入、财产性收入等多元增收渠道持续拓宽，让产业发展的“含金量”，真正转化为居民增收的“获得感”。

从株树下夜市的人间烟火气到市场主体的千帆竞发，从“家门口”的就业岗位到产业发展的长效赋能，从创业者的坚守到劳动者的喜悦……下陆区以人气聚活力、以市场强就业、以产业增后劲，2025年城镇居民人均可支配收入增幅领跑黄石，用实干与温暖谱写了一曲民生幸福的动人乐章。（黄石融媒记者　廖巍巍）

编辑：郭明磊