-440米井下的青春疆场 ——跟着“95后”采矿工程师下井

来源:[黄石日报] 日期:[2026-02-24 09:01] 发布区域:[湖北地区]

扫码看视频

2月11日,腊月廿四,南方小年。下午2时许,在大冶有色丰山铜矿坑采车间,记者登上下井专用车,向地层深处进发。

作为全国重要的铜原料生产基地,丰山铜矿日均供矿能力已提升至2400吨以上,为长江中下游铜冶炼产业链提供着有力支撑。而这条通往地心的路,正见证着一场“从汗水到智慧”的深刻变革。

巡检会:四分钟,四个拳头

车辆沿着刷黑一新的道路,平稳驶入井下斜坡道。巷道平整,红绿灯在岔道口有序切换。迎面错车的运矿电车无人驾驶,载着一车车矿石提升至地面。随着车辆深入,窗外的空气从冬日的清冽渐变为恒温的微润——井下常年15-20摄氏度,冬暖夏凉。

“以前下井全靠两条腿。”坐在窗边的采矿工程师张宏荣摘下眼镜,擦了擦镜片上的雾气,“从井口走到最远的采场,一个来回爬上百米人行直梯,得两三个小时,浑身泥巴。现在乘坐运人车直通采场,全程机械化,一上午能轻松检查完所有作业现场。”张宏荣1995年出生,江西理工大学毕业,今年是他到丰山铜矿的第7个年头。

“今天是农历小年,生产还在继续。大家下井后一定要打起精神,每一个作业点都要确认到位。”车辆在-320米中段马头门停下,坑采车间党支部书记、主任卢威召集班子成员开始分工——

“胡副主任跑南缘,确保顶板在安全状态下方可作业。”“早班对-320米矿仓放空炮,作业前与调度、机电联系好。”“大盘区这边,张副主任和王副主任跑395、410和大盘区1508、十四线沿脉,作业面都要确认到位。”“台车作业,-380米的电源使用和电缆检查必须到位”……

巡检会全程4分钟,没有图纸,没有茶水。“一起加油!”四只手握成拳,轻轻碰在一起。

-380米:顶板之下,图纸之上

-380米盘区采场,锚杆台车正在作业。机械臂伸出,在刚刚爆破完的顶板上钻孔支护。操作手坐在十几米外的驾驶室里,动作精准、稳定。卢威下车后径直走向操作台,询问当班班长进尺和出矿情况。张宏荣则站在车旁,仰头观察刚完成支护的区域。

作为车间技术负责人,张宏荣每周至少下井6次。“我的工作就是到现场印证设计。图纸上的线画得再漂亮,台车能不能打进去、矿石品位跟设计是否吻合——只有到了现场,手摸到石头,才算数。”

2019年他刚来时,井下全是人工作业,风钻轰鸣,粉尘弥漫。巡检时要爬仅容一人侧身的人行直梯,一个班下来,工作服能拧出水。

转机发生在2022年。那一年,丰山铜矿被纳入中国有色集团智能化矿山建设试点,打造智能化矿山建设标杆。总投资约1.5亿元的“四个1+N”总体规划分三阶段推进,张宏荣成为大盘区采矿方法优化项目的技术工程师。“这不只是改工艺,而是要把干了几十年的老采矿法,换成适应机械化作业的新方法。”带着年轻人的闯劲,他在-380米采场一待就是几个月。

“看着自己画的线,变成台车钻下去的孔;看着单采场日产能从150吨跃升至600吨,北缘-380米试验盘区甚至达到950吨;看着以前十几个壮劳力干的活,现在两三台设备就解决啦——那种成就感,比发奖金还开心!”2025年,该项目荣获中国有色金属工业科学技术奖二等奖。对张宏荣而言,一纸证书不只是荣誉,更是他扎根这座矿山的见证。定位卡:一张卡片与整个智控中心

在赶往下一个标段的路上,记者注意到,每人的工作包上都别着一个黑色小盒。“这是人员定位卡。”张宏荣翻过来给记者看,“UWB(无线载波通信)技术,精度15到30厘米。我在哪个中段、哪个采场、停留多久,智控中心大屏上都有显示。”

2022年,丰山铜矿基于5G技术建设智慧矿山。如今,5G专网覆盖全矿井,有轨电机车无人驾驶系统实现地面远程遥控装矿、自动调度、自动行驶、自动卸矿。曾经让几代矿山人憧憬的“智慧梦”,正随着数字化赋能成为现实。

2023年,“中色大冶丰山铜矿5G+数字化矿山项目”入选第六届中国(黄石)工业互联网创新发展大会第三批优秀案例。

“以前设备发生故障,维修工下井排查,三四个小时才能处理。现在系统自动报警、精准定位故障点,几分钟就能响应。”他顿了顿,充满自信地说:“2026年,我们要上远程起爆系统。建设完成后,爆破工也不用进现场了。”

-440米:即将开工的“阵地”

车辆驶向-440米中段。巷道一侧,一处刚完成初步清理的硐室亮着灯,施工材料整齐码放。

“这里准备建一个井下党员活动室,预计春节后动工。”卢威指着硐室说,“过去开党小组会都是在井口找个地方站着说。今年矿党委决定把党建阵地搬到作业面门口,配备会议桌椅、党建书籍、多媒体设备,让党员在千米深处也有自己的‘家’。”

“我们的党员绝大部分在一线,阵地建在井下,组织生活才能扎根在井下。”说这话时,卢威胸前的党员徽章在百米井下熠熠生辉。张宏荣建议设置一处技术攻关角:“党员活动室不光开会,还可以挂图纸、做方案研讨。”

不远处,一辆运矿电车无声驶过。硐室的灯光与巷道深处的矿脉灯束叠在一起,勾勒出光与影的魅力。

新矿人:向下扎根的年轻人

巡检结束,从井下返回地面,矿区主干道两侧绿意盎然——2024年6月,丰山铜矿尾矿库完成闭库,生态复垦全面完成,同年9月入选湖北省绿色矿山名录,并被推荐进入国家级绿色矿山名录。

“爱人在江西老家,我们2022年结的婚。两地分居确实不容易,但也是那一年,我在矿里找到了‘场子’。”这个“场子”就是大盘区采矿方法优化项目。张宏荣说,2025年底,矿里帮他协调了家属临时住房,目前还在联系工作对接,两地分居或将画上句号。

“去年我拿了20来万元。车间班子团结,任务完成得好,光年终奖就有六七万元。”他带的技术团队里“95后”已是绝对主力,“以前有的大学生来了不知道往哪使劲。现在是项目等人、问题等人,年轻人上手快,成就感来得也快。”

2025年,丰山铜矿矿山铜产量完成年度计划的104%,铜精矿含金完成130%,铜精矿含银完成134%。全年主营业务收入4.38亿元,报表利润1.32亿元。这些铜精矿从这里出发,运往长江中下游的冶炼厂,成为电缆、电机、新能源汽车零部件里的铜。张宏荣知道,-380米采场每天多产出的那几百吨矿石,正在变成城市里看不见的电流、轨道上奔跑的列车。

2026年是“十五五”开局之年。矿里定下的利润奋斗目标是1.815亿元。

“压力大不大?”“大!前所未有的压力。”张宏荣没有回避,但底气也足。底气来自井下那些不再需要人推的电机车,来自5G全覆盖的巷道,来自即将上马的远程起爆系统。更是来自人!

“这里不再只有辛苦和奉献,而是能让年轻人用知识创造价值,用奋斗实现理想。我们在这里开采的,不仅仅是矿石——还是我们的未来!”说这话时,张宏荣镜片后的眼眸闪现出对未来的无限憧憬……(黄石融媒记者 陆冰 张静 彭晓娟 陈巍 徐鹏举 通讯员 占亚芬 文/视频)


编辑:郭明磊