我市发布2026年急需紧缺技能人才目录

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为深入贯彻党的二十届四中全会精神，扎实推进“技兴荆楚”工程落地见效，依据省人社厅相关工作部署，23日，我市在全面调研产业人才需求、汇总分析市场用工数据基础上，正式发布《2026年黄石市急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录》，同步明确补贴性职业技能培训及技能提升补贴政策，为全市技能人才招引、培育、评价和就业创业提供清晰指引。

本次公布的急需紧缺技能人才目录分为生产制造、生产和生活服务两大类别，覆盖56个职业（工种），并按照紧缺程度划分为三个等级：★为一般急需紧缺，★★为比较急需紧缺，★★★为急需紧缺。

在生产制造类中，质检员、印制电路制作工、电子设备装接工、半导体芯片制造工、焊工、电工等17个工种被列为急需紧缺；电子设备调试工、模具工、工业机器人系统操作员等为比较急需紧缺；机械设备安装工、工业机器人系统运维员等为一般急需紧缺。

在生产和生活服务类中，营销员、养老护理员为急需紧缺；快递员、档案数字化管理师、全媒体运营师、互联网营销师等为比较急需紧缺；采购员、企业人力资源管理师、人工智能训练师、无人机驾驶员等为一般急需紧缺。

为精准匹配产业需求、激励劳动者提升技能，本次同步发布补贴性培训政策清单。

其中，补贴性职业技能培训包括针对企业职工的岗前培训和岗位技能提升培训，针对毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等“八类人员”的就业技能培训和创业培训。上述培训补贴最高可达6000元，部分培训在实现就业后可按120％兑现补贴。

技能提升补贴面向累计缴纳失业保险36个月以上企业的在职职工（不含党政机关、事业单位、社会团体、个体工商户、民办非企业人员），根据证书类型、等级及紧缺程度差异化发放，补贴标准最高可达2600元。此外，为进一步激发技能人才成长成才积极性，为对取得急需紧缺职业（工种）证书的人员，在每人每年享受1次补贴的基础上，可额外增加2次补贴次数。（融媒记者　丁欢）

编辑：郭明磊