“没想到在家门口就能找到工作。”近日,51岁的方丽在西塞山区人社局举办的一场小型招聘会上,找到一份心仪的工作。今年以来,该区人社部门紧扣群众就近就业、灵活就业需求,以“春风行动”为抓手,打出招聘对接、技能培训、政策扶持组合拳。一季度,全区城镇新增就业1826人,为重点企业招工703人,开展线上线下招聘活动57场次。
“这个小程序帮我们找到了想要的人才,又精准又迅速。”不久前,黄石福尔泰医药科技有限公司负责人专程发来感谢信息。通过“就业帮”小程序,该公司精准匹配到急需的技术人才,解了燃眉之急。
“就业帮”小程序是人社部门搭建的数字化就业服务平台。企业可在平台发布岗位需求,求职者在线投递简历,系统自动匹配推荐。有了这个固定的“线上窗口”,企业招工不再大海捞针,求职者找工作也更加便捷高效。目前,平台已入驻企业267家,发布岗位3367个,成为连接供需双方的“云端桥梁”。
该区还将就业服务巧妙融入节庆活动。张志和桃花文化惠民活动期间,21家重点企业将招聘摊位搬到活动现场,提供800个热门岗位。这些“小而美、专而精”的招聘活动,精准对接企业用工需求与求职者意愿,让就业服务更有温度、更接地气。
近年来,西塞山区人社部门坚持阵地下沉、服务前移,形成了“商圈有枢纽、社区有终端、服务全覆盖、群众就近办”的全域就业服务网络。从大上海零工驿站到上窑记忆家门口就业服务站,从“就业帮”小程序到“小蜜蜂”志愿服务队,从技能培训到创业扶持,一个布局合理、服务精准、帮扶全程跟进的基层就业工作新格局已然成形。(融媒记者 张瑾 陈成 通讯员 綦慧敏)
编辑:郭明磊