精准查摆问题 提升监督谈话质效

“这次谈话既是政治体检，也是责任传导，指出的问题客观中肯，我将深刻反思根源，认真整改到位。”近日，大冶市纪委监委主要负责人同该市殷祖镇“一把手”就该镇在干部管理、农村“三资”监管、工程项目建设、全面从严治党等方面存在的问题，开展了一场监督谈话，该镇党委书记在谈话后诚恳地说道。

监督谈话是压实管党治党责任和预防腐败的重要手段，大冶市纪委监委聚焦“关键少数”，将开展同下级“一把手”监督谈话，作为推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手，通过分层分类、精准查摆问题，为其“精准画像”，切实提升监督谈话质效，进而压实主体责任，扎实做好监督谈话“后半篇文章”。

该市纪委监委坚持以问题为导向，运用“室组地”联动机制，在开展谈话前，由“室”牵头负责谈话筹备工作，通过收集日常监督检查情况、统计分析信访举报和立案情况、巡视巡察反馈问题、有关考核通报等，以及由“组”或“地”纪检监察机构提供的日常掌握的问题等多渠道收集整理被谈话单位存在的问题，从中梳理共性问题、找准问题根源，形成问题清单，为“一把手”精准画像，确保谈话的针对性和实效性。

为避免被谈话单位浮于表面，对问题整改落实不到位，该市纪委监委将谈话前期查找出的各类问题以及相关单位的整改落实措施纳入日常监督重点，全面压实从严治党第一责任人责任，确保谈话反馈问题真改实改。同时，拧紧管党治党责任链条，对整改不到位、敷衍应付的，严肃追责问责。

“谈话前找准问题，谈话后紧盯问题整改，谈话才会有实效。”该市纪委监委主要负责人表示，下一步，将通过细化谈前研判、谈中纠偏、谈后督改闭环机制，持续推动对“一把手”的监督谈话落地见效。（通讯员　柯国　记者　文红玲）

编辑：徐道发