为有“创新”活水来 ——黄石“十四五”科技创新成就综述

市委十四届八次全会提出，“推动科技创新和产业创新深度融合”是贯穿黄石“十五五”规划的核心主线，明确“加快建成全省科技创新协同区、确保建成全国创新强市”的坚定目标。

回望“十四五”，黄石以科创为刃突破产业壁垒，用创新作桥联结发展资源，交出了一份沉甸甸的成绩单。展望“十五五”，黄石将以更加昂扬的姿态，在创新驱动的赛道上加速奔跑。

打造创新矩阵

“黄石区位优势明显，工业体系、人才建设及营商环境都非常优越，破解了企业的产能难题。”捷蒽迪智能电子（黄石）有限公司总经理叶波的一句感慨，道出了黄石“十四五”时期以科创破局的底气。

企业扎根黄石的“心动密码”，藏于优质政务服务与完善产业生态——

政务服务有“速度与温度”：项目备案2日办结，政府主动破解企业资金难题，市、区协同为创新“清障”；产业生态有“厚度与广度”：依托武汉技术辐射、便捷交通及完备PCB配套，成为科创企业逐梦的“沃土”。

五年来，黄石坚持科创引领，持续推动创新要素加速集聚，不断优化升级科创空间布局。

2019年，一颗科创种子悄然埋进大冶湖畔，历经6年雨露滋养与精心培育，如今已长成恢宏的未来科技城。目前，科技城已建成面积25.7万平方米，入驻企业126家，实现产值超4.5亿元、税收1.08亿元，成功跻身全国科技城前70名。

未来科技城着眼黄石科创发展“本土主战场”，离岸科创平台则成为链接全球创新资源的“对外桥头堡”。

作为全省首个“科创飞地”，黄石（武汉）离岸科创园自2021年6月开园以来，逐渐成长为政企协同、跨城联动的创新枢纽。在科创园研发中心，中科光芯（湖北）光电科技有限公司科研人员专注于高速光通信等产品的技术迭代与突破；而80余公里外的开发区·铁山区企业生产车间内，自动化生产线高速运转，将研发端的创新成果高效转化为最新产品。

这种“研发在武汉、制造在黄石”的协同模式，助力中科光芯填补了我省高速率光芯片领域空白，更推动光迅科技等行业龙头企业与黄石形成紧密产业配套，让创新价值在产业链上下游充分释放。

截至目前，黄石（武汉）离岸科创园已入驻企业107家，连同北京、上海、深圳3家离岸科创中心，累计对接项目超百个，成功落地中青欣意、中科光芯等数十个优质重大项目，与黄石未来科技城双向赋能、同频共振，构建起“飞地研发＋本土转化”的协同创新体系。

向外链接全球智慧，向内夯实创新根基。大冶特钢、华新建材成功入围国家重点实验室，全国唯一的国家特钢产品质检中心投入使用，省级工程研究中心数量稳居全省第二，近80家院士专家工作站扎根产业一线……这些多层次、全覆盖的科创平台，如同一个个高效运转的“创新引擎”，推动我市国家创新型城市创新能力和全国城市创新能力排名连续3年进入“双百强”。

“这种‘借梯登高’模式，实现了‘研发、引才、引资在外地，生产、用才、产业在黄石’的目标。”市科技局党组书记、局长严吉庆说，这也势必将进一步放大黄石在光电子信息、高端装备等领域的产业优势。

迸发企业活力

在大冶湖高新区的湖北迪峰换热器股份有限公司生产车间，一台台刚下线的“花瓣翅片管换热器”正准备发往全国各地。这款荣获国家专利的产品，单台每年能为客户节省27万元电费，而它的诞生，源于企业内部创新大赛的一个金点子。

从创意萌芽到量产落地，迪峰换热器的创新故事，是黄石强化企业创新主体地位、加速科技成果转化的生动缩影。如今的黄石，约900家高新技术企业作为创新主力军，正让实验室里的科研成果加速转变为现实生产力。

对迪峰换热器这样的专精特新企业，我市不仅给予政策支持，更助其搭建校企合作桥梁，其与武汉理工大学合作的新型换热器项目一举斩获省科技进步奖一等奖。政策红利与创新服务的双重加持，让企业创新底气更足，仅迪峰一家就先后在LNG船舶超低温换热系统等领域实现多项国产化突破。

“政策给足底气，服务全程护航，让我们能一门心思搞创新。”魅客科技创始人陈高伟说。

魅客科技是一家专注于数字能碳管理的高新技术企业，2023年扎根黄石后便享受到研发补贴、人才公寓等一系列政策红利，企业组建的技术团队攻克数项核心算法，相关产品迅速打开市场，2025年前7个月合同额就已超去年全年总和，近期更计划新增智能开关和能源路由器生产线，实现从初创企业到行业新锐的华丽转身。

企业创新活力的充分释放，推动产业升级跑出“加速度”。

“十四五”期间，黄石精准推出创新积分贷、知识产权质押贷等20余款特色金融产品，聚焦光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备、新材料等突破性发展产业，采用“1＋4＋N”架构设立产业发展基金，引导资本向“早、小、硬科技”领域倾斜。

我市还深入实施科技型中小企业和高新技术企业倍增行动，通过政策扶持、金融赋能、服务升级等举措，培育出一批创新型企业“尖兵”。截至“十四五”末，全市省级以上创新型产业集群达7个、中小企业特色产业集群4个，数量分别位居全省第一、第二，特钢、有色金属等4个国家火炬特色产业基地持续壮大。

培厚人才沃土

创新，是城市奔腾向前的核心引擎；人才，则是引擎轰鸣的动力之源。

2025年8月，黄石人才周期间吸引了40余位剑桥大学、华中科技大学等海内外知名院校学术翘楚、行业精英与创业先锋参加。考察团先后走访了黄石城市创新地标，深入了解黄石的产业实力、创新布局与发展潜力。

“黄石创新决心坚定、优势突出，让人眼前一亮！”法国里昂大学博士符博敏期待与黄石开展产学研合作，在这片热土实现创新梦想。

如今的黄石，正以体制机制改革为钥匙，打破人才引育用留的制度壁垒，逐步构建起“高端引领、青年集聚、基础扎实”的科技人才队伍新格局。截至2024年底，全市技能人才总量已达31.4万人，其中高技能人才10.9万人，34.7％的高技能人才占比稳居全省第一。

《“才聚东楚·点石成金”三年行动方案》的出台，为人才发展锚定清晰航向，以梯次布局让人才活力持续迸发。该方案与升级版的《东楚优才计划管理办法》作为政策“双翼”，聚焦教育科技人才一体发展，在人才引育、平台建设、产才融合等领域收获了一串串实打实的成果。

“就像外卖平台精准匹配订单，让人才与产业需求实现点对点高效对接。”市人才中心党委书记、主任彭传意的比喻生动贴切。

为破解“人才找岗难、企业寻才愁”的困境，黄石连续发布9期《重点产业链紧缺人才需求目录》，累计为1300余家企业与人才架起供需桥梁，释放4万人次岗位需求，让每一份才华都能找到施展的舞台。

人才是第一资源。黄石创新“靶向引才”——依托大数据精准描绘人才缺口，在重点高校布局招才引智工作站，让大批“新黄石人”投身产业浪潮。目前，重点产业链企业年均吸纳7000名人才，为产业升级注入持续动力。

坚持“双招双引”同频共振，通过“智联大湾区·才聚新黄石”“博聚楚天·共筑荆彩”等专项活动，成功揽获高学历高职称人才160人、各类人才1300余名，让创新生态在人才滋养中持续升级。

当“十四五”的奋斗征程行至收官，“十五五”的崭新蓝图徐徐展开，黄石的科创“答卷”已然写就精彩注脚——平台矩阵成型、企业活力迸发、人才沃土厚植，黄石创建全国创新强市的转型底气愈发充足。（记者　易木生　朱达）

编辑：郭明磊