一季度帮扶重点企业招工11956人，新增就业3387人

民生稳则人心安，岗位近则幸福浓。2026年以来，开发区·铁山区人社局紧扣“春风行动”主线，通过入户送岗、非遗搭台、技能充电、政策护航等系列举措，精准对接企业用工需求与返乡人员就业意愿，推动务工人员从“背井离乡向外走”转向“扎根故土凤还巢”。一季度，全区帮扶重点企业招工11956人，新增就业3387人，稳岗就业交出亮眼答卷。

精准送岗破题　打通供需“快车道”

抢抓春节返乡黄金窗口期，该区将岗位送到群众“家门口”，让就业服务触手可及。节前，区人社部门深入电子信息、智能制造等重点产业一线，摸排55家重点企业用工需求，精准筛选3000余个适配返乡人员技能的优质岗位。正月初三启动“入户送岗”专项行动，工作人员携带印有企业信息、惠民政策的“招工大礼包”，敲开百姓家门送岗入户。

春节期间，全区8个招工服务点全天候值守，260余万条招聘短信精准推送，1.5万余份宣传资料全覆盖发放，专场招聘密集举办40余场，最终推动4341名返乡人员与本地企业达成就业意向，让优质岗位成为群众留乡发展的“定心丸”。

跨界融合赋能　激活就业“新引擎”

该区以创新破局，打造“非遗＋就业”特色服务模式。借助2月1日太子豆腐民俗文化展示活动，将招聘专区与民俗展示区无缝衔接，实现乡土文化与就业服务双向赋能、相得益彰。活动现场，48家本地企业携近万个岗位亮相，吸引近千名求职者踊跃参与，单日促成760余人达成就业意向。

同步推进太子豆腐产业园建设与产业链招商，在产业园设立产业招聘专区，直接带动300个岗位落地生根，真正实现“文化搭台、就业唱戏”，为返乡人员创业就业开辟全新赛道。

技能充电赋能　家门口端稳“饭碗”

该区直击返乡人员就业痛点，将技能培训延伸至“村头”，量身定制培训课程。针对养老护理人才缺口，开设42课时精品实操课，覆盖基础护理、应急救护等全流程技能，助力240名学员完成从“普通打工者”到“专业技能人”的转变。

构建“培训—认证—就业”全链条服务体系，优秀学员直接推荐入驻合作养老机构，让返乡人员凭一技之长，在“家门口”稳稳端牢“饭碗”，实现顾家、增收两不误。

政策护航兜底　筑牢留乡“压舱石”

既要引才，更要留才。该区构建全周期就业服务体系，推行“创业培训＋担保贷款＋孵化基地＋示范引领”的“四创”联动模式，精准赋能返乡创业群体。一季度，全区新增返乡创业149人，带动就业263人，为49名创业者发放创业担保贷款1069万元，选树培育“太子豆腐”“黄石电子工”等5个特色劳务品牌。同时建立常态化稳岗回访机制，动态掌握企业用工、员工在岗情况，以务实政策托底、暖心服务保障，让外出“候鸟”安心扎根、稳定就业。（黄石融媒记者　王璐　实习生　刘欢欢　通讯员　黎安琪）

编辑：严逸亭