以职工幸福感标注发展新高度

近日，湖北省总工会正式发布第四批提升职工生活品质省级试点单位名单，黄石有5家单位入选。

5家单位中既有职工服务中心，也有化工、轴承等重点产业企业，这既是对我市工会工作的肯定，更是老工业城市深耕职工服务、凝聚发展合力的生动注脚。这不仅是荣誉，更是对全市各级工会以职工为中心的生动诠释。黄石5家单位入选，正是我市工会系统主动融入大局、聚焦职工急难愁盼的成果见证。在黄石加快转型升级、推动高质量发展的关键时期，这份名单传递出一个鲜明信号：发展的温度，决定着发展的高度。

从服务阵地赋能到幸福环境打造，从关爱新就业形态劳动者到精准帮扶困难职工，黄石工会系统用心用情用力解决职工的操心事、烦心事、揪心事。这不是简单的“送温暖”，而是构建起覆盖广泛、便捷高效的服务体系，让职工在忙碌的工作之余，感受到“家”的归属感。高质量发展，根本目的是增进民生福祉。黄石要实现从“跟跑”到“领跑”的跨越，必须凝聚起广大职工的智慧和力量。而凝聚力量的前提，是让职工有获得感、幸福感、安全感。当职工在工作中找到尊严，在生活中感受温暖，他们就会成为推动城市发展的增量。

职工安则企业兴，职工乐则城市暖。唯有把职工的“小事”当作“大事”来办，把职工的期盼当作奋斗的目标，才能凝聚起磅礴力量。此次5家单位入选试点，为黄石整合社会资源、创新服务载体提供了更高平台。我们要以此为新起点，坚持尽力而为、量力而行，高标准推进试点建设，努力打造可复制、可推广的“黄石经验”。同时，要以此为契机，推动更多企业把提升职工生活品质作为自觉行动，让“快乐工作、幸福生活”成为黄石企业的亮丽名片。

当一座城市把职工的“幸福指数”当作发展的“硬指标”，这座城市就一定能够汇聚起无坚不摧的力量，在加快建成武汉都市圈重要增长极、奋力打造鄂东区域中心城市、服务推动全省支点建设的道路上行稳致远。黄石，正以实际行动书写这份有温度的时代答卷。（刘东林）