给老师摊派“作业”的行为该制止了

好的网络作品，从来不是靠硬性摊派拉流量的，这种用权力逼着老师、家长点赞、转发的行为，说直白一点，是内容不够好，不打蛮就没人看，说严肃一点，就是以权谋私，弄虚作假，搞流量政绩。

幸福小食堂 民生大文章

一粥一饭，一日三餐，饱的是胃、暖的是心，提升的是老年人的获得感幸福感。

辞退老员工，揭开联通的底

拔出萝卜带出泥，老员工揭了联通的底。一石激起千层浪，这样的公司谁还信你？

摄像头下的举报箱

镜头对准举报箱，誓把刺头全曝光。认认真真走形式，谁来举报谁遭殃。

被“圈养”的课间10分钟

打造增长极 建功先行区

医生在公共场所为救人不担民责，赞！

在紧急救治中医师的权利受到保护，国家鼓励医师积极参与公共交通工具等公共场所急救服务，医师因自愿实施急救造成受助人损害的，不承担民事责任。动车上医生紧急救人被索要医师证……一件件事例犹如扣在人们心头的达摩克里斯之剑，让见义勇为的医师们寒心，也让社会风气蒙上了一层阴影。期待更多的法律来为好人撑腰，期待更多的措施让坏人不敢猖狂，期待更多的案例来改善社...

莫让“密薪制”架空了法律

同工同酬是一个基本的概念，企业涉及到职工切身利益的重大事项，要通过工会、职工代表进行协商，并通过职工大会或正式文件公布给职工，确保劳动者心中有数，确保所有职工应享受的待遇不受“歧视”不打折扣。反观“密薪制”，却把这些本该在阳光下的操作拉进了“暗箱”的范畴，直接架空了法律