系列新举措鼓励职工群众创新创业

鼓励探索推行“新八级工”职业技能等级制度，实施“十百千万”高技能工匠型人才培育工程，落实“工惠贷”等金融扶持政策……日前，市政府办公室印发《关于服务武汉都市圈重要增长极建设广泛动员组织职工群众创新创业的若干措施》（以下简称《措施》），推出诸多全新举措，充分发挥工会组织职能作用，助力构建全市现代化产业体系，全面激发我市广大职工群众创新创业活力。

提升职工技能素质是活力之源。《措施》紧扣产业工人队伍建设改革要求，以技能培训、技能竞赛、技能等级评定、能级工资集体协商为抓手，突出班组长等关键岗位技能提升，构建“培养—评价—激励”全链条职工技能发展机制。鼓励探索推行“新八级工”职业技能等级制度，新增技能人才5000人以上。

在此基础上，强化培养职工创新创业能力。依托在黄高校资源开办“劳模工匠学历提升班”，设立专项资金，对市、县级劳模工匠通过该班取得学历毕业证书的，给予全额或定额学费补助。深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，组织黄石新材料、装备制造等优势产业领域的劳模工匠、技术专家，到中小微企业开展技术诊断、工艺改进、创业指导等精准服务。推行劳模工匠结对帮扶机制，鼓励其与有创新创业意愿的职工签订师徒协议。

更科学更高效的培训联盟体系，是职工技能持续提升的有效保障。《措施》提出，要深化校企合作，以湖北工程职业学院省级工匠学院为龙头，整合全市职业培训学校、技能培训机构资源，组建市级职业技能培训联盟。聚焦黄石光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康等10条重点产业链，编制岗位技能需求清单，动态更新培训补贴目录，开展订单式、定岗式培训。依托省级工匠学院、5家市级重点产业工人培训基地、2家省级产业工人培训基地、100个市级重点劳模工匠创新工作室，以“百千万”劳动和技能竞赛、“湖北工匠杯”等活动为载体，实现国有企业职业技能培训竞赛全覆盖，规模以上民营企业覆盖率达60％以上。

为推动创新实践与成果转化落地，《措施》提出实施“十百千万”高技能工匠型人才培育工程，培育“荆楚工匠”“东楚工匠”队伍。推进劳模工匠创新工作室联盟建设，发挥“优秀带徒名师”“学习型职工”示范作用，评选推广一批优秀“五小”创新成果。搭建常态化成果转化基地和展示厅，依托工会创业服务平台构建成果供需对接网络，推动创新项目落地见效。

《措施》提出，要不断优化工会服务，营造创新创业良好环境。推动职工创业审批“一窗通办”，落实“工惠贷”等金融扶持政策，缓解创业资金压力。严格执行小额缴费工会组织工会经费全额返还政策，减轻初创企业经营负担。常态化开展心理咨询、婚恋交友等服务，缓解青年职工创业就业压力，提升职工群众幸福感。（融媒记者　刘佳）

编辑：严逸亭